構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，是木屑烘干機(jī)生產(chǎn)的必要基礎(chǔ)?，F(xiàn)在對(duì)于不少的木屑烘干機(jī)企業(yè)來(lái)說(shuō)，文化創(chuàng)新成為了他們實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要途徑。

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    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化的突出特征是創(chuàng)新與變革，其重要內(nèi)容是全員共享下的管理理念創(chuàng)新與管理制度創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)文化內(nèi)涵。時(shí)代發(fā)展賦予企業(yè)文化內(nèi)涵以嶄新的內(nèi)容，如科學(xué)發(fā)展觀要求，企業(yè)必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。這就要求企業(yè)的管理理念、管理制度等方面的內(nèi)容，要與科學(xué)發(fā)展觀保持一致。要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)方式方法。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，人們的生產(chǎn)生活方式在逐步更新，企業(yè)文化建設(shè)的方式方法也要適時(shí)更新，這樣，才能保持其生命力和活力，才能達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)渠道。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使國(guó)內(nèi)外的交流日益頻繁，這就為企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)辟了新的渠道。 

   只有充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，企業(yè)文化建設(shè)才具有朝氣和活力，萬(wàn)泰認(rèn)為木屑烘干機(jī)生產(chǎn)中，可利用文化措施來(lái)激勵(lì)大家，更熱情的投入到工作中去。